省統(tǒng)計局昨日發(fā)布2024年全省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資情況。2024年，全省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資保持平穩(wěn)增長。其中，城鎮(zhèn)非私營單位和私營單位就業(yè)人員年平均工資分別為86199元和50625元，同比分別增長2.4%、3.7%。

  這里的工資是指全部勞動報酬，既包括就業(yè)人員從單位實際領(lǐng)取的工資、獎金、津補貼等，還包括單位從個人工資中代扣代繳的個人所得稅、社會保險基金及住房公積金等。

  發(fā)布內(nèi)容顯示，全省行業(yè)間工資水平位次總體穩(wěn)定。在城鎮(zhèn)非私營單位19個行業(yè)門類中，12個行業(yè)就業(yè)人員年平均工資保持增長；在城鎮(zhèn)私營單位18個行業(yè)門類中，13個行業(yè)就業(yè)人員年平均工資保持增長。城鎮(zhèn)非私營單位和城鎮(zhèn)私營單位均有12個行業(yè)的位次與上年相同，行業(yè)間位次總體穩(wěn)定。

  城鎮(zhèn)非私營單位中，年平均工資水平前三位的行業(yè)分別為：金融業(yè)，電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應業(yè)，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務業(yè)，后三位的行業(yè)為住宿和餐飲業(yè)，水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè)，居民服務、修理和其他服務業(yè)；城鎮(zhèn)私營單位中，年平均工資水平前三位的行業(yè)為：金融業(yè)，采礦業(yè)，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務業(yè)，后三位的行業(yè)為居民服務、修理和其他服務業(yè)，農(nóng)、林、牧、漁業(yè)，水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè)。

  省統(tǒng)計局工作人員提醒，要理性看待個人工資與平均工資的差異。平均工資是反映一個國家、地區(qū)或行業(yè)、崗位總體工資情況和變化的重要統(tǒng)計指標。工資分布是典型的偏態(tài)分布，低工資的人數(shù)多，高工資的人數(shù)少，多數(shù)人的工資水平會低于平均工資。以城鎮(zhèn)非私營單位為例，年平均工資高于全省平均水平的有7個行業(yè)，就業(yè)人員僅占27.6%；年平均工資低于全省平均水平的有12個行業(yè)，就業(yè)人員占72.4%。